再就職手当てについて
在職中に転職活動を行っていました。
前職の退社日の次の日に、次の会社に入社しました。この場合でも再就職手当てはもらえるのですか？
前職では１０年勤務実績があります。

再就職手当てなどの雇用保険の給付は、退職金でも失業祝い金でもなく、失業者が失業期間分だけ受給できます。
自称失業者ではだめでハローワークが認めた場合にだけなので、求人申し込みをして待機期間後に失業認定されて、
給付制限などの期間を過ぎてからです。

質問者は失業者ではないようなので支給対象になりません。

教育給付金制度について質問いたします。
現在正社員で働いているのですが、会社で働きながらこの制度は受けられるのでしょうか？会社をやめた後でないとダメなのですか？
どなたかわかりやすくご回答お願い致します。

雇用保険に加入している会社に、合計して３年以上（間が一年以上あいていたらだめです）勤務していたという実績が必要ですが
在職中にもらえるものです。やめてからでもOKだったと思います。
ただ、なんでももらえるという訳ではなく指定講座がありますので、通う学校に問い合わせてみてください。
自分が対象者であるか否かは、雇用保険被保険者証をもってハローワークへ行くと調べてくれます。
今はもらえる額がどんどん少なくなってきてしまいましたね・・。自分は合計で16〜7万円の講座に一年くらい通い、講座修了の後7万円ほど戻ってきました。また、手続きする期間も重要なので、学校で書類を作成してもらう際に確かめましょう。

給料日について

ハローワークの求人票には支払日は翌月と記載がありました。

採用後の契約書には当月払いと記載がありました。

当月払いになるのでしょうか？
当月と翌月払いは生活に
も大きく影響すると思います。

そんなのここで聞かれても分かる訳ないじゃん。
その会社の社員でもなければ分りません。
お勤め先へ直接ご自身でご確認下さい。

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