仕事のことで回答ありがとうございました。
質問があるのですが…
①そういった大手の工場は短期があるのでしょうか？
②女ですが大丈夫ですか？
工場経験はありません。
③ハローワークの
資格とは何でしょう？
資格とりたいです！
質問があるのですが…
①そういった大手の工場は短期があるのでしょうか？
②女ですが大丈夫ですか？
工場経験はありません。
③ハローワークの
資格とは何でしょう？
資格とりたいです！
こんにちは。女性の方なんですね。
なら〇田かな。
①②本〇の鈴鹿でしたら女性の方いました。
２ヶ月の契約で、更新になります。まず更新されます。されなかった人を見た記憶がありません。
このとき辞めたら満了金１０万円もらえます。
２ヶ月働いて１８万×２ ３６万+１０万の４６万はおいしいでしょ。
リーマンショックで私は切られましたがそのときも別に３万くれました。良い会社です。
男と同じ仕事をしますが比較的楽な仕事場になります。全身筋肉痛だと思いますが。手取り１８万前後で休日出勤２日があれば２３万ぐらいです。（たぶん２交代だったので深夜手当てついてます）満了金が月に５万円ずつもらえます。（半年で満了すれば３０万円もらえます。有給は買い上げてもらえるので、使わないほうがよいです。半年で１０万ぐらいもらえます。光熱費、三食無料です（量が少ないので皆コンビニやスーパーで少し買ってきたりしてました）
あと洗濯代無料。リーマンショック後待遇が変わったという話も聞きましたので確認はしてください。
で、たしか女性はホテルだったと思います。名前は寮なんですがその住所を歩いてみると紙には〇〇寮って書いてあったのに歩く機会があったのですが現地では〇〇ホテル まておいｗと突っ込みを入れました。たぶんホテルですね。男女平等はどこに行った？って感じです。
③資格 フォークリフト、今は引っ越したのですが田舎のハロワだとこれがとれました。それでかなり後悔してます。
これがあればかなりよい所いけました。
女性で医療関係に興味があるのなら准看護師（ナースですね）が良いと思います。受験は中学校卒業レベルです。これに合格して２年間学校に行き試験に合格すればナースになれます。
正看護師よりは給料低いですがやりがい給料ともによいです。きつい世界ですが・・・・
学費は准看護学校に病院を紹介してもらえます。
お礼奉公を条件に奨学金を出してもらえます。卒業後２～３年その病院で働けば返済不要です。それだけ離職率が高いきつい仕事ですが・・・
なら〇田かな。
①②本〇の鈴鹿でしたら女性の方いました。
２ヶ月の契約で、更新になります。まず更新されます。されなかった人を見た記憶がありません。
このとき辞めたら満了金１０万円もらえます。
２ヶ月働いて１８万×２ ３６万+１０万の４６万はおいしいでしょ。
リーマンショックで私は切られましたがそのときも別に３万くれました。良い会社です。
男と同じ仕事をしますが比較的楽な仕事場になります。全身筋肉痛だと思いますが。手取り１８万前後で休日出勤２日があれば２３万ぐらいです。（たぶん２交代だったので深夜手当てついてます）満了金が月に５万円ずつもらえます。（半年で満了すれば３０万円もらえます。有給は買い上げてもらえるので、使わないほうがよいです。半年で１０万ぐらいもらえます。光熱費、三食無料です（量が少ないので皆コンビニやスーパーで少し買ってきたりしてました）
あと洗濯代無料。リーマンショック後待遇が変わったという話も聞きましたので確認はしてください。
で、たしか女性はホテルだったと思います。名前は寮なんですがその住所を歩いてみると紙には〇〇寮って書いてあったのに歩く機会があったのですが現地では〇〇ホテル まておいｗと突っ込みを入れました。たぶんホテルですね。男女平等はどこに行った？って感じです。
③資格 フォークリフト、今は引っ越したのですが田舎のハロワだとこれがとれました。それでかなり後悔してます。
これがあればかなりよい所いけました。
女性で医療関係に興味があるのなら准看護師（ナースですね）が良いと思います。受験は中学校卒業レベルです。これに合格して２年間学校に行き試験に合格すればナースになれます。
正看護師よりは給料低いですがやりがい給料ともによいです。きつい世界ですが・・・・
学費は准看護学校に病院を紹介してもらえます。
お礼奉公を条件に奨学金を出してもらえます。卒業後２～３年その病院で働けば返済不要です。それだけ離職率が高いきつい仕事ですが・・・
年金事務所の対応について。
去年、正社員からパートに勤務が変更になった人がいます。
パートになっても引き続き社会保険には加入しています。
変更になった時から連続して３ヶ月間の賃金で届出をしたら、
賃金支払基礎日数がいずれも１７日未満だったため受理されませんでした。
その時に年金事務所の方に、
「今後の３ヶ月で１７日以上あれば届出できますよ～」と言われました。
なので、なんとか１７日以上になるように勤務を調整してもらいました。
（出勤日と有休日を合わせて１７日以上とってもらいました）
そして再度届出をしたら、
「変更になった月から連続３ヶ月分でないと受理できません。条件を満たせば次の算定基礎で変更になって、９月分の保険料から変更になります。」と言われました。
こちらからしたら、初めに届出をした時に年金事務所の方に聞いていた話と違っていたので、はぁっ！？って感じでした。
パートさんにも無理して有休を使ってもらったり勤務してもらったりしていたので申し訳ない気持ちでいっぱいです。
年金事務所の人（役職が上の方）に、窓口で言われたことが違うとクレームを言ったら、すみませんの一言で終わりました…。
これってありですか？
この対応に納得いかないんですけど…
訴えることとかできるんですかね？
去年、正社員からパートに勤務が変更になった人がいます。
パートになっても引き続き社会保険には加入しています。
変更になった時から連続して３ヶ月間の賃金で届出をしたら、
賃金支払基礎日数がいずれも１７日未満だったため受理されませんでした。
その時に年金事務所の方に、
「今後の３ヶ月で１７日以上あれば届出できますよ～」と言われました。
なので、なんとか１７日以上になるように勤務を調整してもらいました。
（出勤日と有休日を合わせて１７日以上とってもらいました）
そして再度届出をしたら、
「変更になった月から連続３ヶ月分でないと受理できません。条件を満たせば次の算定基礎で変更になって、９月分の保険料から変更になります。」と言われました。
こちらからしたら、初めに届出をした時に年金事務所の方に聞いていた話と違っていたので、はぁっ！？って感じでした。
パートさんにも無理して有休を使ってもらったり勤務してもらったりしていたので申し訳ない気持ちでいっぱいです。
年金事務所の人（役職が上の方）に、窓口で言われたことが違うとクレームを言ったら、すみませんの一言で終わりました…。
これってありですか？
この対応に納得いかないんですけど…
訴えることとかできるんですかね？
私も、つい最近 年金事務所の対応に「はぁ？！」と思った１人です。といっても私の場合は退職日の記載でクレームが入っただけだったんで実害はなかったんですが、こっちはルール通りにやってるのに･･と、少々憤りを感じました。
年金事務所に限らず、ハローワークや監督署、市役所の窓口でも応対者によって解釈が違う事は多いです。その度に振り回されてます。
こちらの対応としては、できるだけ毎回同じ人に提出するとか連絡をするとか、そういうことでしか防げないのが悔しいですね。
年金事務所に限らず、ハローワークや監督署、市役所の窓口でも応対者によって解釈が違う事は多いです。その度に振り回されてます。
こちらの対応としては、できるだけ毎回同じ人に提出するとか連絡をするとか、そういうことでしか防げないのが悔しいですね。
ハローワークで正社員募集で面接を受け採用されました ですが実際に働いたらバイトで正社員は無く深夜手当残業手当もなく休憩もありません週1休みの深夜3～ 14時までぶっ通
しさりに試用期間まで3ヶ月もうけるとの事 試用期間とは3ヶ月で見極めて駄目なら首と言う事でしょうか？もし首になった場合 残業 深夜 解雇手当てなど請求出来ますか？また休憩してなくて引かれてるのに関してはどうしたらいいでしょうか？
しさりに試用期間まで3ヶ月もうけるとの事 試用期間とは3ヶ月で見極めて駄目なら首と言う事でしょうか？もし首になった場合 残業 深夜 解雇手当てなど請求出来ますか？また休憩してなくて引かれてるのに関してはどうしたらいいでしょうか？
開始時刻を書かずに深夜までと言われても…。
試用期間の有無は会社によってです。バイトなのに試用期間の意味が不明です。
どの様な職種なのですか？１日の仕事のノルマが有る会社とかなのでしょうか？
試用期間の有無は会社によってです。バイトなのに試用期間の意味が不明です。
どの様な職種なのですか？１日の仕事のノルマが有る会社とかなのでしょうか？
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