＜山形県で最近オープンした服屋について質問です＞
最近、ＣＭしていた服屋なのですが山形内陸の方の店で、
３Ｌとか５Ｌとか大きいサイズの服を売ってる店の名前と場所を教えて頂きたいのですが、知ってる方がいましたらよろしくお願いしますm(__)m

桧町三丁目の｢フォーエル｣のことでしょうか？

ハローワークの近くです！

ヤマザワ北町店を東に行ったところで、前はハードオフと言う店だった場所です。

長文です。育休中で会社を辞めようか迷っています。今５ヶ月のママしてます。最初は育児休暇をとり復帰祝金をもらったら辞めようと思っていました。
最近は子供の成長が嬉しく毎日楽しいし子供の初めてを最初に見たいと心から思います。仕事を辞めて子育てしたい。ですが会社の担当の人に前より色々厳しくなって定期的に復帰の意志があるか聞き、育休中に辞めた場合さかのぼって返金してもらう事になったと言われました。その場合は出産手当金や一時金も返金しなければいけないのでしょうか？無知ですみません。担当の方が怖くて詳しく聞けません。知っている方がいたらお願いします。

お子様の成長を見たい気持ちは分かります。
私は現在二人目育休中で、復帰はちょっと憂鬱ですが仕事を続けるつもりですが色々確認しました。

どんなに遡っても出産一時金や出産手当金も返金する事はないですよ。
育児休暇と違って産休は出産前に働いて産休に入ればもらえます。
もらうのも社会保険からです。
こちらは出産予定日42日前まで働いていたら、退職してももらえます。
育児休暇は復帰が前提で、ハローワークから育児休業給付金が出ますので遡って返金と言われてもこの分だけですよ。

同僚が突然の解雇通告
1月10日に同僚が社長から解雇通告を受けました。
「君はこの会社に合わないから、今月末で辞めなさい」の一言。
確かにミスもありました、しかしそれは誰にでもあるものです。
私の会社は個人経営のガソリンスタンドです。
同僚はショックで１０日に自身から身を引いてしまいました。
同僚はとても損な辞め方をしたと思います。
他に良い辞め方があったのでは、同僚は雇用保険にも
加入していませんでした。
少しでも同僚を救うことはできないのでしょうか？

会社自体が雇用保険に加入してなかたのでしょうか？もし会社は加入していて同僚の方が個人的に加入していなければ、さかのぼっての支払いをすれば、解雇なので解雇一時金（通告手当）や失業保険の即時給付（待期期間は除いて）は受けれると思います。それと今月末（有給があればその日）までの給与も受け取れるはずです。
会社と交渉してみてはいかがでしょう？もしそれでもダメなら、労働基準局や社会保険庁、ハローワークなどに相談する事をお勧めします。

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