ある会社の求人票で、就業場所は「(自社の)事業所所在地に同じ」と記載されているのですが、実際に問い合わせてみると「派遣でも当社から客先に行って仕事をする事に変わりはないので、就業場所は当社事業所」だそうです。

派遣・客先構内請負であっても、就業場所は「(自社の)事業所所在地に同じ」と言えるのでしょうか？

どうも胡散臭い様に感じます。

派遣先をきちんと教えてくれないのならやめておいた方がいいと思います。
求人票がハローワークなどの公の機関から貰ったものであれば、そこへ連絡してきちんと対処してもらいましょう。

仕事について、質問です。人事に詳しい方、お願いします。
現在自分がアルバイトとして働いている会社でパートの求人が出ました。ハローワークでコピー取ってきました。

アルバイトからパートになる事は可能ですか？この場合、ハローワークの紹介を受けるべきなのですか？自分で総務の方に話に行ってもいいのでしょうか？

その会社、バイトのシフト担当者は居られないのですか？パートとバイトの違いが良く判りませんが、勤務時間や日数が違うんであれば、シフト担当者に交渉するのが早いと思います。総務課がパートアルバイトの人事を直接扱うのですか？そこもちょっと違和感を感じます。あとハローワークは会社に人材を送り込むのが仕事なんで、同じ会社内でのバイトの異動には関知しませんよ。A社にいる者がA社を退職してA社を受け直すと言えば「会社とグルで何か変なこと考えてるのかな？」と思われます。

今月末で退社することになりました。25女性です。入社してすぐに解離性障害、パニック障害による抑うつ状態になりました。8か月お休みさせて頂いたものの、未だ改善されず、退社をきめました。 
情緒不安定なのでいつ会社へ出向けるか、確約ができず困っています。
書類を郵送で送って頂き記入するなど…家から出られなくなっている自分にも出来る手続きの方法ありませんでしようか。
同じような経験のある方いらっしゃいましたら、アドバイスお願い致します。

つらいですね、ご自分で手続きが出来ないのであれば、家族にお願いするか。

障害者支援施設の方にお手伝いしてもらったらどうでしょうか？

お住まいの地域の役所に問い合わせてみてください。

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