退職後、雇用保険で職業訓練を受講しようと思っています。医療事務の講座なのですが、選考試験に関しての質問です。国語と数学とあとは面接らしいですが、特に数学はどれくらいのレベルの問題が
出題されるのかな、と思いまして…。出来れば最近、試験を受けたという方に教えて頂きたいです。
ちなみに受験地は佐賀県です。

職業訓練と言っても、税金で行われます。それよりも、仕事をすると言う意欲がなければ職業訓練は受けられません。
生活も訓練手当で出来るメリットもありますが、委託先により様々のようです。
訓練環境がしっかりしていればいいのですが、環境が良くないのであれば辞めるべきです。
無駄になります。
それよりも、自分で取るほうを進めます。
仕事しながら、通信教育でもとれます。
税金なのでよく考えましょう。

会社都合退職になりますか？
今日突然社長から、「経営状態が悪くなっちゃってね・・・今月末で辞めてもらえる？」と言われました。
本当に突然の出来事で、最初何を言われたのかわからなくなってしまいました。
退職までに既に一月をきっています。
今月中に新しい職を探さねばなりませんが、そんなに運よく見つけられるとは思えません。
（もちろん頑張って探すつもりではいますが・・・）
もしも今月中に就職先が決まらない場合って、失業保険とかもらえるんですよね。
自己都合と会社都合では失業保険のもらい方も違ってくると聞きました。
私の場合は、会社都合退社でいいんですよね？

また、会社都合退社の場合は、退職届って必要なのでしょうか？
初めての会社で初めての退職で不安がいっぱい、わかんないことだらけです。
どうか教えて頂けないでしょうか？

会社都合退社の場合に失業保険のもらい方が違ってくるのではなく、
特定受給資格者になると正当な理由の無い自己都合退社の人より有利になるという事です
あなたの場合は退職勧奨になり、特定受給資格者に認められます
退職届を出すと自己都合になりますよ

失業保険の申請をしたのですが、認定日に行かなければその間の日数は来月に持ち越されるのでしょうか？
それともその次の認定日にまとめて払われるのでしょうか？

失業保険の認定日に正当な理由もなくまた連絡を無しにいかなかった場合受給資格がなくなることがあります。
正当な理由についても診断書や証明書で確認されます。

次の認定日にまとめて支給されることはありません。

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