会社を退職した時に出る会社からの退職金についてなのですが、「自主退職」と「会社側からの解雇」とで金額は変わってくるのでしょうか？
企業によって変わって来るのかもしれませんが、ご存知の方、教えて下さい。
(ちなみに私は、２５歳の入社５年２ヶ月、事務職の女で、手取りは15万程度です；；)

宜しくお願いします。

会社によると思いますが私の会社では勤続年数に応じて違います。
解雇、定年の場合は勤続年数に応じた満額、自己退職は10年未満は50%、25年未満は70%となっていたと思います。
おそらく就業規則などで規定されているはずですので確認してみてください

現在就活中の大学4年生女子です。希望している業界はアパレルメーカーで卸売業をやっている会社です。繊維商社なども興味がありますが、中々決まりません。落ちてばかりです。
行きたい会社が段々減ってきてこのままではまずい状態になりそうなので、ハローワークに行くことを考えていますが、この時期の就活生を相手してくれるか心配です。
マイナビとかリクナビで勝手にやっとけって言われますかね？

ハローワークは貴女の様な若く尚且つまだ学生さんに対しては、大変親身になってくれますよ。
面接の練習や、履歴書の添削などにも応じてくれます。
ただ、ハローワークは求人掲載が無料なので
リクナビやマイナビに掲載する余力の無い企業の求人が大半です。
ゆえに、いざ求人検索をしたけれど、行きたい企業が見つからず余計に悩む…なんて事もあるかもしれません。
私はとある企業で採用担当者をしておりましたが、(ハローワークを利用しておりました)
新卒向けの求人を出しても、学生さんは殆どリクナビさん達に流れ、
ウチの会社に新卒の学生さんから応募が来るのは、4年生の8月以降からでした。
質問者さんが4年生に成り立てでしたら、まだまだハローワークでも求人は見つかると思います。
最寄りのハローワークに連絡を入れて、「利用が初めてである」こと、「若年者向け個別相談を受けたい」ことを伝えてみてください。
若年者向け個別相談は予約制です。

ハローワークの基金訓練
訓練支援給付金について教えて下さい。

私は現在母と伯母と暮らしています。

伯母とは生計も全く別ですが、同居をしているからという事で伯母も世帯に組み込まれてしまうらしく、世帯の年収が300万円を越える為、基金の受給資格である「世帯全体の年収見込みが300万円以下」という項目に引っ掛かってしまい、訓練支援金は貰えないと言われました。

しかし、同居しているのが駄目なら、たとえば私が一人暮らしをするなどして住民票を移した場合はどうなるのでしょうか？
世帯は私一人という事になりますか？

それは無理です。申請した前年もしくは前々年の収入等の状況を見るからです。(言い方悪いですが)逆にそれに合わせて一人暮らしをするなどのことをすれば給付金目当てと疑われてもおかしくありません。そういうことをすれば給付金の受給以前に訓練の申し込み自体できないと思ったほうがいいです。
基金訓練では訓練に通いながらアルバイトは可能です。当然条件はあります。私が通っていた訓練でも訓練に通いながらアルバイトをしている人がいました。給付金をもらえないのであればアルバイトを視野に入れて検討してみてはどうでしょうか？まずは、住居地を管轄するハローワークへ相談してみてください。

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