公共訓練校と基金訓練校はどこを見て判断をすれば良いのでしょうか？
1月末に自己都合で退職し、5月から失業手当を頂いているのですが職業訓練校に通いたいと思っています。
ハローワークで資
料を何点か貰ってきたのですが、公共訓練校と基金訓練校があると知りました。
私は失業手当を受けているので公共訓練校に通えるのですよね？その公共訓練校と基金訓練校の判断はどこでするのでしょうか？手元にある資料がどちらのものなのか判断がつきません。

それからその公共訓練校に入れた場合、失業手当が延長されると友人から聞いたのですがその場合は条件等あるのでしょうか？
無知で恥ずかしいのですがどうか教えてください！

基金訓練は今はありません。それに代わるものとして求職者支援訓練があります。うちのハロワでは掲示板に分けて書いてあるので分かりますが、印刷物だけでは分かりにくいかもしれませんね。
私のところでは両者完全に分かれて実施されているようですが、地区によっては両者が同じ訓練に通えるなんてのもあるようです。雇用保険受給資格者は公共職業訓練として、そうでない人は求職者支援訓練としての制度という事になります。
応募資格の所に雇用保険受給資格者と書いてあれば公共職業訓練だとは思うのですが。
後、訓練によって受給が延長になるのは昨年より変わっており、自己都合退職の人は給付残日数が3分の1以上残った状態でないといけません。以前は120日までの人は1日以上残っていれば良かったんですが。
例としては給付日数が90日の人は入校日時点で31日以上の給付日数が残ってないといけません。それまでに入校すれば訓練が半年あろうが修了まで給付はつづく事になります。

転職を考えているんですが、ハローワーク以外で
転職の相談にのってくれる所ってありますか？

派遣会社でも相談にのってくれるものなんでしょうか？（正社員希望です）

インテリジェンスなどの支援型転職サイトを利用するといいでしょう。
カウンセラがキャリア診断してアドバイスしてくれます。

小さい子供がいる就職活動について質問です。
2人目の出産を終え、落ち着いたのでまた働きたいと思いフルタイムの就職活動を行っているのですが、なかなか決まりません。

周りの人やハローワークの方々は「ご縁なので〜」と言いますが、私の実力不足なのだなと実感しております。

今年20歳になったのですが、実際のところ、
子供が小学生に上がるまで待ち、それから就職活動でフルタイムを探すのと、
子供が小学生に上がるまで希望の職種のパートを行い、それからフルタイムを探すの二つでは後ろの方がいざフルタイムで働きたいときは有利になりますか？

ハローワークの方は子供がいる方よりも、ブランクがある方が雇われにくいと言っていたのですが、本当なのでしょうか？

世の母親の多くは子供が最低でも中学に入るまではフルタイムでの仕事は諦める傾向にあります。

子供が家に帰っても母親が家にいないことの重要性を知っています。

20歳と年齢も若く社会経験の少ない方を採用する企業は限られます。

ご自身の立場を自覚される事です。

そして小学校もそうとう行事があって大変ですからね

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