失業保険給付のためハローワークでの認定日までに2回の求職活動が必要
失業保険給付のためハローワークでの認定日までに2回の求職活動が必要という事に対し


「職業相談→職業紹介、1連の流れで、1回としてしか認められません。
雇用保険受給についての説明会で説明はあったはずです。
もう一度、求職活動が必要です。（ハローワークに1日２度行ってもだめですよ、別の日でないと）
※求職活動の認定範囲も「雇用保険のしおり」に書いてありますので、もう一度読み直してみてください。」

これって2回の求職活動になりますよね？

ちなみに渋谷区のハローワークです。

ハロワで仕事を紹介してもらい（これで１カウント）応募した場合は（これで１カウント）でＯＫという話もあるようですが…。
とにかく２社に「応募」さえすればカウントに入るので、認定日までにもう１社応募しておけば間違いないですよ。
ウェブの求人サイトなんかで応募するのでも大丈夫ですよ。

私服でパートしたいのですが、どんな仕事ありますか？

私が前働いてた場所はアウトレットのお店で特にお店の服を着ることなどしなくて良かったので毎日自分流のオシャレで職場に行けてとても楽だし楽しかったです
。

そんな感じの職場ってどんなの思い付きますか？

ハローワークなどはもちろん行きますが。

花屋。エプロン着用必須ですが、じぶんのとこは服装自由でした。
あとは、IT系の会社とかも服装自由なとこが多いです、ゴスロリさんのSEとか見たことありますよ。映像製作の会社とか。

服装自由なとこ、探せばけっこうありますよ。
アパレルはその会社の洋服を買わなきゃいけないイメージがあるから、個人的にはあまり服装自由なイメージはないです。。

初マタです。
わからないので詳しく教えて下さい。
正社員約三年
共済に加入
産休育休を誕生日前日までとる予定
産休は出産予定日の８週前からとる予定



そこで出産する前やした後に手当てが色々あるみたいなのですがわかりません。
できれば損せずにもらえるものは貰いたいので教えて下さい。

また産休育休の時にハローワーク等で職場に提出書類などあれば教えて下さい。
用語も難しくわからないのもあるのであつかましいですが分かりやすくお願い致します。

通常ならば出産育児一時金というものがあり、これはどの妊婦さんにも当てはまります。

他にもありまして、出産手当金があります。

働いていた女性が出産のために休職、退職して収入が無くなった際の手当金で、本人名義の社保に１年以上加入しているのが条件の様です。

退職の場合は６ヶ月以内に出産している事。

これは、勤務先や、加入の社会保険組合に聞いて下さい

育児休業を取るときは育児休業給付金というのもありますので、給付金はハローワーク、

社会保険料免除は勤務先等で聞いてくださいね！

たまごクラブでもお金について特集を組んでる時があるので、たまに見ておくのもイイと思いますよ★

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