転職しました、給料が安すぎて、泣けた！どうしよう！
去年年末からずっと再就職を目指して頑張ってきたが、最近やっとハローワークの紹介で一社の総務経理関係の仕事に就きました。実習型で（半年間国から会社に60万支給するって聞きました）16－23万の給料でした。面接のときにいくら希望するって聞かれたが御社にお任せしますって言った。そしたら本当に16万でした。
大学出て新入社員のときに25万程度で、満足でした、会社の経営で転籍させられて去年やめるとき22万程度でした。（2年間）
今思えばやめるじゃなかったよね！今になって本当に悲しくなる！
まだ入社の手続は正式していないが、昨日から出社したけど。。給料の面では少し交渉しても大丈夫ですか？それとも辞退してまた探した方がいいか分からない。本当にストレスいっぱいです。
皆さんのご意見はいかがですか？教えてください！

社員も会社とは契約で成り立っています。
自分の給料はきちんと希望を言わなければ安くされても仕方ありません。
とりあえず正式に契約する前にこちらの希望22万なり23万出なければ契約できない旨を早く伝えてください。
そこで断られればまた条件の合う所を探すのが良いと思います。
自分に本当に自信があれば、あなたの条件以上で契約してくれる会社が見つかるはずです。

精神障害者ですがハローワークに行ってもなかなか良い仕事がありません、
どなたか良い求人を知ってますか？

行政から支援を受けているような「その手の」労働施設を探しているのなら根気よく探すしかありません
一般にある職場で事実を隠し就労するか二択です
自身の経験から行きますと前者ではリハビリになりません
後者で、就労時間中に考え事をなるべくしない体を動かす仕事が効果覿面かと
自分の状態とよく相談して決めましょう
お大事に

うつ病→休職→退社
致しました。
現在傷病手当金をいただいています。
いずれまた働きたいと考えておりますが、ハローワークに雇用者保険被保険者証をだし、失業保険ていただけないですよね？
どなたか詳しい方がいらっしゃれば教えていただきたいです

私もあまり詳しくありませんが、たしか失業保険と傷病手当の二重受給は出来なかったと思います。
働く気力が出たなら、傷病手当は必要ないのでは？

良い就職先が決まる事をお祈りします＾＾

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